攜手相伴六余載,我與中維共發展|六周年員工感悟[一]
來源:
|
作者:015sinowinfiber
|
發布時間: 2022-07-18
|
12 次瀏覽
|
分享到:
六載春秋更替
中維藍圖已經繪就
作為最早一批進入公司的員工
參與到了公司發展的點點滴滴
見證了公司的快速崛起
下面
就讓他們講講自己這六年中的感想

“質量在我手中,開車在我心中”這是我2015年來到公司,在臨建房“工藝設備部”辦公室墻上看到的標語,回首間已過去兩千四百多個日日夜夜,其實能加入中維這個朝氣蓬勃、充滿活力的大家庭,對于我的人生來說是幸運的、是充滿價值的、是收獲滿滿的。
說起這六年間的心得體會,其實內心是充滿感恩的。作為中維的一份子,我感到非常幸運,在工作方面;2016年1月份,我被公司選定為外出培訓學習人員,當時心里是復雜的,既慶幸能被領導選為培訓人員,能夠學到更多的技術,又感到此次培訓肩負的責任重大,擔心自己不能更好的完成培訓,好在最后在培訓師傅的悉心教導下,學有所獲,兩個多月的深入學習,讓我對紡絲這個行業有了更深刻的認識,為后來在公司設備廠的七年維修工作奠定了堅實的基礎。
在這些年的工作中,學習到了非常關鍵的兩點;第一點是團隊力量;這些年企業組織過多次培訓,在培訓中,我慢慢了解到團隊的含義,例如老師講到的“短板效應”:在一個木桶中,不是單獨一塊板子越高越能盛水,而是所有的板子一樣高才能盛更多的水,由此讓我深深明白我們一定要團結、互助,在后來的工作會議中,陳海濤董事長提出大家要發揮“運動員精神”:場下要鼓掌,隨時能上場,發揮“利他”精神,并定為公司的企業文化。第二點是安全生產;公司總經理王生健多次在公司重要會議中提到:“安全永遠是懸在企業頭上的一把利劍”,對于王總的叮囑,我們記在心中,在工作中認真做好防范,我們深知企業安全是企業發展的基礎,是職工安心工作的保障;同樣只有每個職工都把安全放到第一,每個步驟都按章操作,企業才能長期穩定發展。
.jpg)
我是2016年5月份進入到中維這個大家庭,當時進到公司的時候,公司正處于緊張忙碌的起步建設當中,我親身經歷了從第一批設備安裝調試,到當年7月份中維的第一桶絲下線,再到特纖廠、改性廠、紡絲二期項目的開工建設投產,公司以勢不可擋的姿態,一路高歌猛進、奮筆疾書著尼龍產業高質量發展的新篇章。
我剛剛開始接觸這份工作時,對于公司生產的產品我沒有一點經驗,通過公司的培養,不斷地學習、積累經驗,最終對公司生產的產品有了足夠的了解,并摸索出來一套獨特的經驗。
2020年底,公司紡絲2期生產線開工建設,這也說明公司的產品質量得到了市場的認可,面對產品供不應求的形勢,擴大產能成為了當務之急